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安徽滁州推出引博工程 在读博士假期可兼职当官

发布时间 2019-11-05

  作为人才洼地的中部地区,安徽滁州最近推出一项特殊的选才举措———在读的博士生也可利用节假日和寒暑假兼职,其职务将得到市委组织部的正式任命,三年内,滁州市委、市政府计划拿出177个副处级及以下的职位,引进百名博士。目前,凤阳县已先行开展试点。针对质疑,决策者称此举并非作秀,但他也坦言,担忧会给本地官员带来压力。

  “如果博士们真留下来,我愿将主任让给他们干。”手捧着《凤阳县六个经济强镇发展规划》(征求意见稿),滁州市凤阳县发改委主任窦本智直夸博士们的调研工作做得细。

  9月24日,刚从上海出差回来的窦本智,赶到办公室加班研究“十一五”规划问题。为了这次规划,该县通过组织程序任命了12名在读博士担任各部门副职,其中两人担任县长助理,两人出任发改委副主任。

  这12名博士的到任,被视为滁州市“百名博士引进工程”的开始。今年8月10日,《滁州市引进博士实施办法》(简称《实施办法》)正式出台,滁州市委、市政府计划在三年内拿出177个副处级及以下的职位,引进百名博士。返利网发布“双11”简单省钱宣言136111白

  《实施办法》规定,引进的博士包括在读的全日制博士生。如果博士不愿意正式到滁州任职,可以挂职、兼职、聘任,利用节假日、寒暑假、实习等时间到滁州工作,其职务均可获得市委组织部的正式任命。

  “不求所有,但求所在。”由滁州市委副书记毕美家提出的这项选才工程,意味着在读博士可到滁州“兼职当官”。

  9月29日,滁州市委、市政府将在上海召开新闻发布会,以推销其“引博工程”。

  “中部本来就是一个发展洼地,要正式招来一名博士很费劲。”滁州市委副书记毕美家说。2004年10月,安徽省面向全国选拔厅、处级干部时,滁州市上报了四个副处级岗位,最后实现了突破———一次引进3名博士。

  滁州市建委副主任倪立峰,是这次引进的3名博士之一。当时,28岁的倪立峰刚从东南大学获得博士学位,在其攻读博士期间,曾挂职担任江苏淮安市楚州区副区长。

  在经过考试、面试等程序后,滁州市决定录用倪立峰。但江苏省委组织部闻讯后,直接推荐他担任省内某市规划局副局长。

  这时的倪立峰开始犹豫了。滁州市委组织部长找他沟通,未果。然后,分管组织的市委副书记毕美家与他长谈,列举在滁州、江苏两地的差异性,并以情、以诚相挽。

  现年48岁的毕美家,1982年毕业于吉林大学,曾在村、乡、县、中央国家机关工作过。2003年7月,时任中央财经领导小组办公室正局级巡视员、机关工会主席的毕美家,被派到滁州挂职市委副书记,分管工青妇和农村工作。2004年10月,正式担任滁州市委副书记,分管组织工作。

  滁州地处安徽东部,人口430万,地域1.33万平方公里。2004年滁州GDP为355亿元,财政收入是23.3亿元。而与其仅一小时路程的南京市,GDP和财政收入分别达到1910亿元和403.65亿元。即使在安徽省内,滁州也排在芜湖、马鞍山之后,位列第二梯队。

  与其他欠发达地区一样,人才是滁州发展中的一个瓶颈。滁州市人事局人才流动开发科科长彭唐革介绍,当地每年为各类高校输送生源8000人左右,但回乡就业的不到10%,且呈递减趋势。

  “就连公务员也难以录满。”彭唐革说,今年全市计划招录134名公务员和法院聘任书记员,由于有些岗位无人报考,最终仅招录121人。

  春节过后,滁州市委组织部以市委、市政府名义草拟的一份《关于进一步加强人才工作的意见》样稿,送到了毕美家的案头。

  “我一看,3460.com,内容几乎就是COPY前几年国家和省里关于加强人才工作的决定。”毕美家没有同意这份文件,他决定改变方式引入一批高知识人才。

  但滁州显然不能支付与上海、南京等地的高薪水。毕美家想到了经济学的“非均衡发展原理”,即和那些发达城市展开错位竞争。“为什么把范围扩大到在读的博士生?因为在读的博士生可塑性很强,同时也能扩大我们的博士来源。”毕美家坦言,自己的想法受到了上个世纪80年代“上海星期日工程师”的启示:彼时,上海科研院所等机构一些技术员,利用双休日为苏南的乡镇企业提供技术支持,在不转工作关系的前提下赚取外快。随着这支队伍的壮大,“星期日工程师”之说也应运而生。

  有此想法后,毕美家主动与上海外国语大学等5所高校进行了接触。今年6月27日,滁州市委、市政府下发了《关于进一步加强人才工作的意见》,“实施百名博士引进工程”成为其重要内容。

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