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信也科技发布2020ESG报告全面公开公司管理与运营

发布时间 2021-09-19

  现场报码现场开奖近日,信也科技公布了“2020年环境、社会及管治报告”。该报告覆盖的时间范围为2020年1月1日至2020年12月31日。从七大方面全面阐述了信也科技在集团的社会责任、环境治理和员工关怀等方面的贡献。公开透明地披露信也科技在 ESG 方面的表现,能更全面了解信也科技的管理与运营。

  报告表明,在2020年,信也科技持续精进科技创新能力,持续加强与持牌金融机构的合作,最终实现客群上浮。在取得长足发展的同时,信也科技对内关心员工发展,对外助力小微企业复苏、积极参与社会公益事业,不断彰显着一家金融科技企业的责任与担当。信也科技始终坚持“科技,让金融更美好”的使命,并将ESG理念融入了信也科技发展的每一步。

  自创立以来,信也科技坚持以科技为本,深耕大数据、AI、云计算等新兴科技,推进普惠金融业务的可持续发展。为了让用户享受到更优质的服务,信也科技将企业战略运营与公司管治、风险管理、客户服务、员工发展、社会公益等ESG议题相结合,积极回馈社会,以更可持续的方式扩大对社会的影响。可以说,ESG理念已充分融入了信也科技的商业模式中,并助推信也科技的业务驶入更加良性的轨道。

  秉持审慎的风险管理文化,信也科技设立了风险管理委员会。该委员会致力于推动风险治理、风险监督、风险偏好等风险相关工作的提升,并不断强化核心风控能力建设。信也科技凭借先进的技术实力,坚持打造技术开放平台,消除技术盲区,与用户、技术人员持续分享、共鸣共创,利用数字化技术赋能业务场景,在充满挑战的经营环境中更好地为借款人和机构合作伙伴提供服务。

  在服务客户的过程中,信也科技坚持客户至上的服务理念,始终以合法合规为基本原则,以良好的客户体验为服务标准,持续为用户提供多元化和高品质的普惠金融产品。据统计,2020年,信也科技在线%。

  在信也科技,每一位员工都被视为家人,并被称为“米粒”(取自英文单词family)。在这里,推崇的是一个包容、多元且公平公正的工作环境,鼓励员工互相合作。2020年,集团91%的员工接受了培训,培训总时数为15.6万小时,人均培训学时50小时。

  同时,信也科技还通过发动内部爱心捐赠、建立多种员工沟通渠道、组织各种员工活动等关怀计划,使员工得到足够的关怀及参与感,切实保障员工的利益,在过去三年获得了包括最佳雇主品牌、最爱人才雇主等在内的多个行业知名奖项。

  信也科技非常注重保护地球自然资源,并将运营对环境的影响纳入公司战略考量。2020年,信也科技通过开展系统碳排查、企业内部绿色治理、完善碳普惠等一系列政策和措施,致力于提升能源效益,降低温室气体排放,努力推动可持续发展,为国家实现碳中和的宏伟目标贡献自己的一份力量。

  作为一家有担当的金融科技企业,信也科技还积极回馈社会,参与各类公益活动。2020年10月19日,信也科技在四川省凉山州美姑县基伟村捐赠的爱心幼儿园正式落成。不仅如此,信也科技在抗击疫情、扶危助困、儿童教育等领域持续投入时间及资源,履行企业社会责任,为当地社区的社会福利、救灾需要等做出贡献,全年共计在各类公益活动中捐赠了价值近400万元的物资和资金。在今年7月河南遭遇的千年一遇强降雨灾害中,信也科技第一时间捐款现金1000万元至郑州市红十字会,用于灾害防治及灾后重建。

  在2020年,信也科技凭借在金融科技领域多年累积的经验,结合自身先进的技术能力,信也科技成功完成了P2P业务的全面清退,精进科技创新能力,持续加强与持牌金融机构的合作,最终实现客户整体人群的上浮。信也科技有信心继续为客户提供更好的产品和更好的服务,为客户持续创造价值,为社会持续创造价值。


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